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内容标题
      金兔的企业文化就是让所有的员工都能做老大
     
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
 
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
 
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
 
4、结果不好,就是不好。
 
5、没有执行力,就没有竞争力。
 
6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
 
7、执行力不讲如果,只讲结果。
 
8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
 
9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
 
10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
 
11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的。
 
12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
 
13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头
企业文化
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